很多做过拓展训练的公司都说：现在的拓展培训太多了！什么销售精英拓展训练营，团队建设拓展训练，其实根本没用！我们不禁要扪心自问：拓展培训到底有什么用？答案是：拓展训练没用，那是因为没有应用！
成人教育，很多人以为只是为了学习新东西，那就进入误区了！！其实成人学习关键就是为了破除旧的思维与方法。有的人在上激励的课程时很激动，可是回去以后，热情减退了后就一动不动。继续按原来的生活习惯，工作方式与思考方式来过和以前同样的生活。这样，有意义吗？很多人有比较丰富的工作经验，这是好事，但不可否认同样有很多旧框框。用新方法来代替旧框框，对于这群人尤为重要。否则，就只能是四处接受各种拓展培训，然后又四处抱怨拓展培训没有用了。这就是没有理解拓展培训的应用了。
我们经常看见武术动作片里面的高手可以摘叶伤人，在他们的手上，任何一个物品都是杀伤力极强的武器。而我们也可以看到，有的人即使拿着屠龙刀，碧血剑却依然逃不过对方随手抛出的“树叶武器”。这是为什么呢？道行和功力的区别。对！其实拓展培训就是在加深你的功力，只是看你最后怎么去运用。拓展培训师在传授了很多比如时间管理表格，自我暗示问句等工具给学员，是不是回去以后每个人都在坚持使用这些东西呢？陈安之老师说，为什么一般人只有三分钟热度？因为他们是一般人。而成功者不是一般人，因为他们敢做一般人不敢做的事情，他们的思维也不同于一般人，结果自然与一般人不一样了。拓展培训的应用要谨记在心。
所以这样看来，并不是拓展培训没用，而是人的问题，而是自己是否准备好学习和掌握的问题。
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