中国经济处在结构转型的关键，企业通过管理模式创新机制，依托转型谋求跨越式发展。实践证明，转型成败的关键不在于市场和资源，而是企业的领导者、管理者能否掌握新经济下所必需的经营理念、方法、知识和技能。引进人才，培养人才成为企业长期的战略规划。
海航内训立足于企业未来发展需求，帮助企业做人才队伍建设，帮助领袖建立身边的团队与组织完成攻城掠地的战略设想；让掣肘企业战略实现的人才问题，不再是问题。
【海航定制化内训核心价值】
海航内训视野广阔，聚焦客户、注重品质，培训专家结合企业需求推荐指导，为企业量身定制，为每一家企业精心准备课程方案，认真审核每一名师资、每一页课纲，坚决执行全部课程的100%效果评估。
【企业现状】如果您的企业存在以下问题！您该改变思维，注重管理层的能力提升了！
业绩停滞不前；团队军心涣散； 员工出工不出力；
高层领导无方； 老板分身乏术； 制度约束无力
。
【企业内训独特优势】相比其它人才培养如员工进修、继续教育等，具有:
(1)量身定制
从内训整体流程来分析，需求调研、师资选择、课程设定、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性，相当于量体裁衣。
(2)人均成本低，整体效应高
参与培训的横断面管理层在内训过程中可以针对一些具体问题与老师进行探讨，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。
(3)安排灵活
培训地点主要在企业办公所在地，培训时间也由企业根据自身实际工作灵活安排。
(4)质量控制容易
企业最为关心的是最终培训质量，一般外部培训中，单个企业难以掌控培训内容、培训讲师、培训评估等环节，而在企业内训中，这些环节几乎都可以由企业来选择与决定，从而把控培训质量。
(5)整体管理水平共同提高
对于一个企业而言，个人能力再强，也要有个借势的团队，一人强不如众人强，整体的水平提高对企业来说更是至关重要的。
★海航内训【酒店方向、会展方向】
精品课程：沟通艺术与饭店经营管理；领导艺术；传统文化中的管理智慧；饭店人力资源管理；酒店的设计理念与装修；饭店企业文化建设与核心竞争力；国际酒店业发展趋势；风水学在酒店的应用；地方星级标杆酒店的考察与学习；成功商业会议策划的技巧，会展公司商业模式创新，会展公司管理者执行力提升，会展高管创新思维与科学决策。
【企业管理方向、国家行业管理部门研修集训】
精品课程：管理技能课程，职业化课程，企业文化课程，战略管理课程，企业营销团队建设，生产管理课程，人力资源管理课程，财务管理课程，项目的风险管理，处理投诉技巧课程，压力及情绪管理课程，人际管理沟通技巧课程，公务礼仪培训课程，中层管理者的执行能力提升，企业文化的软实力，科学决策与创新思维。
【海航月课堂】
海航设立企业管理者月课堂，每月三个小时的精品授课，让企业家，管理者按照开设的课程随时想学就学，不再局限于集中式的一次受训就结束了，而是有着长期性、持续性的知识获取。
【海航内训优势】
u多年来承办了省内多家大中小企业，国有企业、上市公司等的高级内训课程，业务覆
盖酒店、旅游、会展、金融、机械制造等多种行业。潍柴动力集团中高层领导提升班；山东省星级饭店高层管理人员提升班等；山东胶南国资委高端领导研修班等
u海航内训二十余名资深教授和业界专家为企业打造卓越的管理团队，同时整合北上
广、香港等地名师亲临授课，为管理者的职涯发展增添优质的前行助力。
u真正的名师大家授课，课堂不再枯燥无味，真正让参训者学到知识的同时也快乐开怀。
u根据企业需求，量身设置精品课程适应企业发展，促进企业管理水平整体提升。
【培训方式】海航培训课程采用讲座、研讨、案例学习的方式，有力的提升学习效果；高端班学员完成课程结合实践提交管理论文，专家组对论文进行点评；