局标准化委员会党支部工作计划
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局标准化委员会党支部工作计划
党支部是党的基层组织，是党组织工作的基本单位，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的超能契约书最新章节一切工作和战斗力的基础。为深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法律法规，全面提高新时期党支部建设质量，根据《xx县党支部标准化和规范化建设工程工作计划》的要求，结合我县教育系统实际，提出以下方案。
一、目标要求
落实新时期党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置。认真学习贯彻党章、《党支部工作条例(试行)》等党内法律法规，以及中共中央组织部、教育部党组发布的《关于加强中小学党建工作的意见的通知》和《内蒙古自治区关于加强中小学党建工作的实施意见》，结合区、市、县《关于进一步加强和改进事业单位党建工作的实施意见》文件精神。坚持以问题为导向，着力补缺，扎实推进教育系统党支部规范化建设，一个支部一个支部升级，一个支部一个支部巩固，全面提升党支部组织力量，强化党支部政治功能，夯实党的长期执政的组织基础。
第二，创造内容
在全面准确把握事实、合理确定创作目标的基础上，对创作任务进行准确分类和细化。
(一)控制基本要求，抓基础巩固，创建“标准党支部”。
1、规范基本设置。上级党组织每年都要对下级党组织的设置和过渡情况进行深入调查，做到规范设置、及时撤除、及时过渡。
(1)合理设置党支部。为了适应教育改革和发展的需要，我们应该加强党组织的建设。正式党员超过三人的学校应当单独建立党组织。正式党员少于3人的学校或偏远地区的学校(教学点)可以与附近的其他学校建立联合党组织。暂时没有党员的学校，也要通过调整和任用党员、教师，选拔党建指导员，尽快推进党组织建设。党支部党员人数发生变化后，要根据有关规定及时调整党员人数，使其超过或明显低于“大支部”或“小总支部”。全国党员信息管理系统及时同步更新。
(二)调整和撤销党支部。党员少、人员流动多的党支部，应由上级党组织进行跟踪监督。对于因党员人数或单位发生变化而不再符合设立条件的党支部，上级党组织应及时调整或撤销。
(3)及时组织变更。教育系统党总支委员会和支部委员会的任期为三年。上级党组织应提前6个月发出信函或电话通知，提醒他们做好变更准备。如需延期或提前变更，党支部应报上级党组织批准，延期或提前期一般不得超过一年。任期届满的党支部应当按时、规范、优质地完成换届选举。
2.建立一个基本的团队。围绕提高队伍和党员的整体能力和素质，重点抓好选拔、分配和教育管理。
(1)加强领导班子建设。要改进领导机构设置，建立科学规范的党委书记选拔任用制度，注重选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员干部。党组织书记一般应具有教师资格，一般应具有教育教学经验，并受过党务和学校行政职务的培训。落实党委书记和校长“一肩并肩”的原则。如果党组织书记与校长分开，党组织书记一般应担任副校长，党员校长一般应担任副书记。学校没有合适的党组织书记人选，可以由上级党组织选拔。不称职的党委书记要按照有关规定及时调整。规模大、党员多的学校要配备熟悉党务、组织协调能力强的同志担任专职党组织副书记，努力做好党建工作。
(2)加强党员队伍建设。认真贯彻落实《中国共产党党员发展工作规则》，规范落实五步走、25步走的工作要求，严格执行标准和程序，切实提高“准入门槛”，做好入党积极分子培养工作，重视培养优秀青年教师和学术带头人入党，完善骨干教师党员化和教师教学管理骨干化的双师型培养机制，深入开展“双师双带”活动。为加强党员培训，党员每年参加集中培训的时间一般不少于32小时。注重加强对党员的教育和管理，不断巩固和扩大以“不忘首创精神，牢记使命”为主题的教育成果。贴近实际，创新党员角色载体，通过设岗和承诺来组织和引导党员履行义务，充分发挥先锋模范作用。
3.实施基本制度。围绕增强党组织活力，严格落实党内政治生活、党员管理等各项制度，确保工作规范化和长效化。
(1)严格执行民主集中制。完善议事决策制度，明确党组织参与决策的具体内容和程序，规范党组织会议和党政联席会议，按照民主集中制原则集体讨论决定重大事项，推进党组织和行政领导班子成员双向进入和交叉任命，确保党组织在重大事项决策中的地位。试行党政联席会议研究决定学校重大事项制度。联席会议一般由党委书记、副书记、正职、副职、委员和工会主席参加。根据议题，会议分别由党委书记和校长主持。会议按照民主集中制的原则，讨论和决定重要事项。党组织在参与决策的过程中，要充分听取和反映各方的意见。
(2)严格执行党的组织生活制度。按要求实行“三会一课”制度:支部委员会每月召开一次，学习上级文件精神，总结部署工作，处理党组织日常工作；支部党员大会每季度召开一次，总结汇报工作，听取党员意见，讨论决定党组织工作中的重大问题；每月召开一次或两次党组会议，组织党员经常学习交流；为了提高党员素质，加强党的基层组织建设，每季度至少要开一次党课。“主题党日”每月举行一次，统一安排在当月第一周的星期五，以规范党支部的组织生活。?
(3)认真落实党费收缴管理制度。严格执行《内蒙古自治区党费征收、使用和管理办法》和市委组织部、县委的有关要求。会费的核定和收缴应当按照规定及时进行。集体讨论决定使用分配的会费，以便使它特别。收取会费应及时填写《会员卡》。
(4)有针对性的访问、慰问、护理和援助等。按照规定做好党员组织关系转移和党员管理工作。
(5)认真落实流动党员管理制度。加强流动党员教育，通过有效的管理措施，党组织的有效教育、管理、监督和服务将覆盖党员流动的任何地方。
4.扮演基本角色。坚持把政治建设放在首位，围绕中心，服务大局，认真落实《中国共产党分支机构工作条例(试行)》规定的七项职责和八项基本任务。教育系统各党支部根据自身实际，积极参与党组织的联合建设，围绕推进教育优质发展、“三个硬仗”、振兴农村、领导基层社会治理、联系服务群众，发挥战斗堡垒作用。
(二)坚持持续改进，抓好示范和引领，争创“最强党支部”。
在全面开展党支部规范化建设的基础上，按照自治区党委、市委、县委员会组织部门的部署和“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用强、群众工作强”的标准，争创“最强党支部”。
(三)着眼于问题的症结，着眼于整顿和改造，淘汰“落后党支部”。
牢牢把握问题导向，不断整顿薄弱环节。教育局党委针对党支部的弱化、贫困化和边缘化，每半年组织一次调查和判断，以确定党组织的薄弱环节。加强分类指导，实行对症下药的“一个支部、一个计划”政策，坚持有所欠缺、有所突出的问题解决，把软弱涣散的党组织纳入党建联合体，开展共建学习协会的联合调查和联合改革，集中力量和时间推进整改，确保动态“零清理”。
三、方法步骤
总的来说，按照区、市、县“打好三年基础，争取五年优先”的要求，每年都在有步骤地开展创作工作，并不断向纵深推进。
调查(3月底之前)。每年年初，教育局党委要组织开展调查，深入了解和掌握各党支部建设情况，综合判断、分类排队，提出年度创建计划，明确目标、任务、工作措施、具体安排和责任主体。调查后将形成专题报告，于2月底前上报县委组织部审核。采取县委组织部和教育局党委联动的方式确定年度工作计划。
(二)综合自主创新(12月底前)。按照标准化和标准化建设的要求，教育系统各党支部结合自身实际，发现不足，弥补不足，促进提升，全面开展自身创新。要研究形成年度党支部创建计划，报教育局党委审查和备案。确定具体任务，实施项目推广，明确具体事项、具体措施、责任人和完成时限，形成工作任务清单。对于需要上下衔接的事项，教育局党委要与所属党支部无缝衔接，形成一个整体的工作力量。教育局党委注重加强指导，通过实施集中建设，促进各党支部建设水平明显提高。
(三)评估验收(次年1月底前)。党支部自评达到标准化后，按照“党支部申请-基层党委(工作)评议-县委组织部验收”的程序进行考评和验收。教育系统各党支部应向教育局党委报告支部标准化建设工作，同时提出验收申请。上级党组织要全面采用组织评价、党员评价、群众评价和社会评价的“四评价”工作机制，通过集体研究对党支部进行综合评价。
1.组织评估。上级党组织要根据支部的日常了解和年度述职评议，对支部的工作进行评价。
2.党员的评价。上级党组织结合党支部的实际，根据创建事项合理确定民主评议的指标项目，并通过党支部民主评议制度实施。
3.从群众来看。在坚持邀请群众代表参加年度述职评议的基础上，通过服务半径内的宣传、访谈、民意调查和网上评议，扩大群众评议的参与范围，体现更广泛的民主。
4.社会评价。根据党支部所在领域的特点，结合实际情况，征求执法部门、主管单位大秦诛神司最新章节、行业组织学生和家长的意见，如法院、检察院、公安、纪检监察、信访、市场监管、生态环境等。，全面了解党支部、其所在单位和党员的有关情况。
(4)逐步报告(适时)。实现党支部的规范化，逐级向上一级党组织申报和评定“最强党支部”，坚持标准，择优录用。下级党组织的评价结果只作为向上级党组织汇报的条件，不作为评价的依据。在年度述职评议中，如果评议等级不达标，党员优秀等级所占比例不超过参加评议党员总数的90%，群众评议为“不满意”，经调查核实，相关部门反馈的意见不符合创建标准意见，不得评为“最强党支部”。
每年1月底前，基层党组织要形成党支部规范化、争创“最强党支部”的综合报告，并上报教育局党委。工作开展情况是年度党委书记掌握基层党建述职评议工作综合评价意见的重要参考。
四.管理机制
(一)建立首评指导机制。实现标准化的党支部及其附属党员、党务工作者，可以参加上级党组织对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的表彰，被评为“最强党支部”的要优先考虑。党支部及其附属党员参与自治区以上党委内部的表彰项目，党支部至少应被县级以上党委评为“最强党支部”。
(二)建立待遇保障的激励机制。如果每个党支部被县级以上党委评为“最强党支部”，党支部书记应优先考虑出国学习、在职培训、职称评定、晋升和使用等。
(三)建立倾斜的资金保障机制。通过对党费预算的县级管理，对党建活动的资金支持，对党组织工作的单独拨款，为党支部的建立提供资金保障。为了实现标准化，在一般安全标准的基础上，它可以适当地浮动和倾斜。
(4)建立动态调整管理机制。县委组织部结合各领域党支部建设的实际，明确细化了创建标准化党支部和“最强党支部”的标准。规范化、标准化党支部和“最强党支部”建设保持连续性和动态性。被评估党支部任期届满后，应进行新一轮建设；要做好党支部组织隶属关系的调整；当党支部不符合建设标准时，应取消考评及相关待遇保证。
五.保障措施
(一)加强责任落实。各基层党组织都要高度重视这项工作，做好统筹规划，把它列入重要议事日程。主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，党务骨干要在思想上抓好，在工作上支持，措施得力，效果明显。建立健全党建工作目标管理责任制，形成权责明确、分工明确、运行有序的党建工作机制。教育系统各单位要立足实际，研究制定党建工作措施，防止“一刀切”。
(二)加强分类指导。教育局党委要结合各单位的实际情况进行有针对性的研究和指导。县委组织部将发布党支部标准化建设标准和不同领域最强“党支部”建设标准。要把握“三只眼”的指导，即以“能力保障”为重点，由县委组织部编写发行《党建基础工作实践手册》，进一步加强对党员的能力支持；教育局党委要围绕“补缺点”抓指导，针对党支部的缺点，在“一件事，一项政策”上给予具体指导；围绕“典型示范”，把握导向，选择有代表性的分支机构，从具体实施入手，跟踪引导最强党建示范工程，充分发挥点面结合的示范效应。党委书记要带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
(3)加强监督和推广。县委将党支部的标准化建设纳入检查工作范围，采取专项检查和流动检查的方式，定期和不定期地对党支部的标准化建设进行检查和监督。县委组织部将经常对党支部的标准化建设进行分析判断，加强监督检查，及时了解情况，发现问题，督促改进。实行“四查”法，即县委组织部和教育局党委将重点进行随机抽查，对薄弱、分散或相对落后的党支部进行跟踪监督；大力监督职责的落实，监督具体工作的进展，确保有人真正掌握并取得成效。
(4)加强压力传递。党支部的规范化建设是市委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，也是衡量其执政政治责任履行情况的重要依据。如有理解不到位、建设不到位、不落实、不落实或消极应对的情况，教育局党委应通知相关党支部，并约谈相关责任人。支部标准化建设存在严重问题，党员群众反映强烈的，要按照规定严肃追究责任。
文章来源：www.atolchina.com