在21世纪的今天，任何人想要获得成功，一定要依靠合作的方式达成优势互补和资源共享。以经济最发达的美国为例，它的许多行业中加盟合作是共同发展惯用的成长策略。
一个人的努力远远比不上100个人1%的努力，个人的能力再强始终是有局限性的，而合作组成的群体力量却是无穷的。因为没有完美的个人，只有完美的团队，未来的竞争是团队的竞争。只有借助团队的竞争力，才能提升自我发展的能力。
以跨世纪为例：从合作制胜的角度来讲，二十几年前，跨世纪的领导花费了大量资金前往欧美、亚洲发达国家做了引入国际早教项目的前期市场调研工作，我们发现，国外的早教机构都是采用加盟的形式起步的。于是，公司领导回国后决定，跨世纪做早教只能选择加盟。跨世纪今天的发展印证了选择加盟是正确的。
在引入国际早教项目前期，跨世纪不仅花费了大量资金做市场调研，之后，又投入一笔专用资金交纳了加盟费，在有加盟做基础的前提下，即便是有他人的经验，跨世纪仍然每年投入专用资金做国际早教引入和本土化的教研工作。尽管如此，我们还是走了不少弯路，经历了许多困难，付出了许多代价，从早教市场调研至今已有近二十年的历史，跨世纪在持续不懈的努力下才取得了今天这样的成果。
如果当时不是公司老总有远见，换成其他人，或许早就放弃了，因为仅仅是时间与金钱的代价就不是常人所能承受得了的。我们非但没有放弃，还在这几年的摸爬滚打中总结出了一套简便有效、回报长久的经验，跨世纪能在短短的时间里就发展九百多家加盟机构，这绝不是运气，有这么多人来找我们合作，冲的就是我们这套让人省时、省力、省钱，既能复制又能受益的系统和框架。
个人做，起初会省一点钱，但随后的师资培训、教研探索、管理摸索、营销思索等一系列费用随后就会越来越多，个人探索也就是孤军奋战，一切都要从零开始，这本身就意味着起点“落后”。加盟则是站在成功者的肩膀上起步的，当个人探索前进一步的时候，加盟者可能已经前进了十步甚至更多，随后个人探索与加盟者前进的差距就会越拉越大，甚至很快被市场吞没掉。如果不花钱就可以轻易做成这件事，幼儿园早就会到处呈现，而跨世纪也没有必要为此投入几十万的加盟经费了。纵观国内外幼教领域，无一例外都是依靠加盟的路线来发展的，这还不足以说明，依靠个人来做成功几乎就是一件不可能的事吗?像德国的奔驰公司、美国的通用公司、日本的丰田公司等等，这些国际化企业的辉煌全部都是选择合作才走向成功的。再举一个更为典型的例子，麦当劳如果不是通过加盟合作，怎么会做到遍布全球，怎么可能成就那么多百万、千万富翁呢?因此，要想做好、做久、做大，您必须选择加盟合作的方式。自己摸索与站在巨人的肩膀上做，哪个结果更好已经是明摆着的。投入与回报永远是成正比的，例如，跨世纪成功的系统和框架就是一笔无价的财富，跨世纪系统的独特性、性、创新性都是同行业者无法相比的，跨世纪拥有的这些优势保证了您会具有强大的竞争力，这个竞争力会使您在当地处于领先地位，您的周围没人能够轻易超越您，您所获得的回报不仅是超值的，还将是长远的。
加盟合作是21世纪产业发展的主导模式，在选择加盟合作的条件下还要选择正确的合作对象，事实证明，只有选择与跨世纪合作，才是您做幼儿园正确的选择，也只有跨世纪才有能力为您的成功保驾护航。
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